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निविदा



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बोली-पूर्व बैठक का कार्यवृत्त - भारतीय रिज़र्व बैंक, स्टेशन रोड, पान बाजार, गुवाहाटी में एनेक्स भवन सहित मुख्य कार्यालय भवन; भा.रि.बैं. ऑफिसर्स कॉलोनी, क्रिश्चियन बस्ती, जीएस रोड, गुवाहाटी में आवासीय क्वार्टर और जू नरेंगी रोड, गुवाहाटी में भा.रि.बैं. स्टाफ क्वार्टर में हाउसकीपिंग, रखरखाव और सफाई सेवाएं प्रदान करने के लिए

शुद्धिपत्र

निविदा पर बोली-पूर्व बैठक 02 जून, 2025 को सुबह 11:00 बजे चौथी मंजिल, मानव संसाधन प्रबंध विभाग (एचआरएमडी), भारतीय रिजर्व बैंक गुवाहाटी - 781001 में आयोजित की गई थी। बैठक में निम्नलिखित प्रतिभागी उपस्थित थे –

क्र.सं. फर्म/संगठन का नाम प्रतिनिधि का नाम
1 ईस्टर्न पावर इंजीनियरिंग श्री पार्थ प्रतिम दास
2 सीएफएस मैनेजमेंट प्राइवेट लिमिटेड श्री दीपांकर दास

भारतीय रिजर्व बैंक, गुवाहाटी के निम्नलिखित अधिकारियों ने बैठक में भाग लिया –

क्र.सं. नाम पद
1 श्री प्रांजल सरमा सहायक प्रबंधक
2 श्रीमती एम. देवी प्रसन्ना सहायक प्रबंधक

बैठक में जिन प्रश्नों पर चर्चा की गई और बैंक द्वारा जो स्पष्टीकरण/टिप्पणियां दी गईं वे निम्नलिखित हैं-

क्र.सं. पूछा गया प्रश्न बैंक के अधिकारियों द्वारा दिया गया स्पष्टीकरण
1 क्या ईएमडी बैंक गारंटी प्रारूप में जमा किया जा सकता है? नहीं। ईएमडी को एनईएफटी के माध्यम से भारतीय रिजर्व बैंक, गुवाहाटी के पक्ष में खाता संख्या - 8692299, आईएफएससी - RBIS0GWPA01 में जमा किया जाना चाहिए, जिसमें एनईएफटी लेनदेन टिप्पणियों में नाम / कंपनी का नाम / निविदा का नाम उल्लेख किया जाना चाहिए।
2 क्या ई-निविदा में उल्लिखित 50 मानव- संसाधन की आवश्यकता में रिलीवर भी शामिल हैं? बैंक के एमओपी (साप्ताहिक अवकाश को छोड़कर) और जीएस रोड और जू नरेंगी रोड कॉलोनी में बैंक के आवासीय क्वार्टरों (साप्ताहिक अवकाश को छोड़कर) में सफाई सुनिश्चित करने के लिए न्यूनतम 50 व्यक्तियों (03 पर्यवेक्षक और 47 सफाई कर्मियों) को तैनात करना आवश्यक है। कार्यालय परिसर में महिला शौचालयों की सफाई के लिए कार्यालय की आवश्यकता के आधार पर पर्याप्त संख्या में महिला सफाई कर्मियों को शामिल किया जा सकता है।
3 क्या मजदूरी का भुगतान मुख्य श्रमायुक्त (सीएलसी) द्वारा निर्धारित दरों के अनुसार किया जाना है या राज्य सरकार की दरों के अनुसार? मजदूरी का भुगतान मुख्य श्रम आयुक्त (सीएलसी), श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा जारी किए गए मौजूदा निर्देशों के अनुसार किया जाना है।
4 क्या बोनस का भुगतान किया जाएगा? बोनस भुगतान अधिनियम 1965 के अनुसार देय है।
5 पर्यवेक्षकों को क्या बीमा कवर प्रदान किया जाना है? तैनात किए गए कर्मचारियों के लिए, जहां कहीं भी देश के कानून के तहत लागू हो, बीमा पॉलिसियां (कामगार मुआवजा पॉलिसी, ठेकेदार समस्त जोखिम पॉलिसी, और तृतीय पक्ष-देयता नीति) लेना आवश्यक है।

नोट:

  • उपर्युक्त स्पष्टीकरण सभी इच्छुक बोलीदाताओं की सूचना के लिए जारी किए जाते हैं।

  • बोलीदाता नोट करें कि बोली-पूर्व बैठक के दौरान बैंक द्वारा प्रदान किए गए उपरोक्त सभी स्पष्टीकरण निविदा/संविदा का हिस्सा होंगे।

  • निविदा दस्तावेज में निर्दिष्ट अन्य सभी नियम और शर्तें अपरिवर्तित रहेंगी।


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